Pandemi başladığından beri hiçbirimizin ne özel hayatı ne de iş hayatı artık eskisi kadar sosyal değil. Sağlık riski, sosyalleşememek ve ekonomik sorunlar çoğumuzun psikolojisini derinden etkiledi. Pandemiyle birlikte birçok şirket tam zamanlı ya da yarı zamanlı evden çalışma yöntemine geçti. ...
Discy En Son Sorular
Çalışan motivasyonu günümüzde şirketlerin en önemli başarı kriterlerinden biri haline geldi. Ekibinizi en yüksek profildeki kişilerden oluştursanız bile, eğer çalışan mutluluğu ve motivasyonu düşükse, istenen sonuçları almanız mümkün değil. Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, insanların kendini bir organizasyona ait hissetmesi, ...
Çalışanların işte kalma süresi dünya genelinde giderek azalıyor. Bunun temel sebeplerinden biri y kuşağının önceki nesillere göre farklı beklentilerinin olması. Hızlı değişen dünya, teknolojik ilerleme, global iletişim ağının genişlemesi ve bilgiye hızlı ve kolay erişim de, çalışanların işyerinden beklentilerinin artmasıyla sonuçlanıyor.
Şirket websitenize kariyer sayfası açıp iş ilanlarını listeleyin. ik.şirketadi.com.tr email adresini koyun. Instagram’da da şirket hesabı açıp websitenize linkleyin. Linkedin’de her kullanıcının 1 tane ücretsiz iş ilanı çıkma hakkı var. Ayrıca çıktığınız bu ilanınızı, ...
Mülakatlarda soru sorarken dikkat edilmesi gerekenler şirketten şirkete değişse de, adayları tanımaya yönelik sorular şu temel kategorilerde sorulabilir: şirket kültürüne uygunluk, takım çalışmasına uygunluk, analitik düşünme yeteneği ve yapacağı işle ilgili bilgi seviyesi. Kişilerin daha önceki iş veya ...
Linkedin’in ilan paketleri pahalı ama yine de ilan vermenin ve aday bulmanın ucuz yolları var. Öncelikle Linkedin’de her kullanıcının 1 tane ücretsiz iş ilanı çıkma hakkı var. Linkedin’de şirket sayfası açıp Talent ...
Kobi ve startuplar, küçük şirketler olduğu için işe alınan her kişi çok önemlidir. Çünkü bu tip yerlerde çalışanlar daha küçük ekiplerle çalışır ve daha fazla sorumluluk alır. Aslında küçük şirketlerde çalışan herkes öncelikle ...